HR Business Partner

Wij zijn B4plastics (www.b4plastics.com), één van de snelst groeiende biotech bedrijven ter wereld en we willen de kunststofindustrie begeleiden naar de Nieuwe Kunststofeconomie: nieuwe eco-plastics ontwerpen vanuit het niets, ze prototypen voor partners en eigen producten en ze opschalen wanneer de markt erom vraagt. 

Wie ben jij?

Er is een “groene draad” in je leven. Je beseft dat deze wereld aan veel meer duurzaamheid toe is, en je vraagt je af hoe jij daar op een bijzondere manier aan kunt bijdragen. Je hebt intense wil om mensen en middelen in beweging te zetten richting “The New Bio Economy”.  Als jij dat bent, wordt deze pagina misschien wel een gedenkwaardige in je leven. En in het onze. Wij zijn op zoek naar een getalenteerde en veelzijdige HR Business partner die gedijt in een bewegende en dynamische omgeving.

Waar kom je terecht?

Je komt terecht in een innovatieve en duurzame scale-up, waar je deel uitmaakt van ons groeiende ondersteuningsteam dat onder meer Finance & Accounting, HR en ICT omvat.  Van daaruit opereer je als strategische business partner voor alle afdelingen van het bedrijf, waarbij u HR ondersteuning biedt voor een breed scala aan zaken. Je krijgt aanzienlijke doorgroeimogelijkheden naarmate we blijven groeien.

Wat is je rol?

Samen met het management ben jij de stille regisseur achter de schermen die onze organisatie op de juiste koers houdt. Je tovert onze groene bedrijfsdoelstellingen om tot HR-magie, en dat doe je met een gezonde dosis enthousiasme en expertise.

Je bent als een dynamische dirigent die met passie en precisie het orkest van verandering leidt. Of het nu gaat om het introduceren van nieuwe werkmethoden, het bouwen aan een waardengedreven bedrijfscultuur of het optimaliseren van de organisatiestructuur, jij bent erbij betrokken.
Je organiseert de recrutering van nieuwe medewerkers van rolbeschrijving tot onboarding. Je coördineert de talentontwikkeling (Q7 model) en het opleidingsaanbod, in nauwe samenwerking met het management.
Je staat in voor het coachen en empoweren van (lijn)verantwoordelijken en bent terzelfdertijd het inspirerende klankbord voor onze medewerkers.

Met wie werk je samen?

Communicatie is van essentieel belang in deze rol, waarbij je kunt rekenen op de hulp van onze communicatie/marketingafdeling. De loonadministratie wordt beheerd vanuit de financiële afdeling en je kan rekenen op externe ondersteuning voor administratieve en wettelijke HR zaken.

Wat zijn onze verwachtingen?

• Een master met minimaal 5 jaar ervaring binnen soft HR of gelijkwaardig door ervaring;
• Jouw sterke “can-do” en positieve persoonlijkheid weet mensen op een dynamische manier tot resultaat te enthousiasmeren;
• Je hebt voldoende senioriteit om door de organisatie te worden gezien als een echte business partner;
• Ervaring met het begeleiden van veranderingsprocessen, het ontwikkelen van een waarde-gedreven cultuur en het opzetten van HR-processen en -instrumenten in een scale-up omgeving is een absolute plus;
• Analytisch sterk, met een hoog leerpotentieel en een ondernemende instelling waardoor je de lijnverantwoordelijken snel kunt ontzorgen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.

Wat kunnen we jou aanbieden voor deze job?

• Uitdagend werk vol variatie, waarbij je met de ganse organisatie aan tafel zit en waar geen één dag hetzelfde is;
• Ruimte voor nieuwe initiatieven en kansen om jouw HR stempel op een groene toekomst te zetten;
• Een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket met onder andere maaltijdcheques, een bedrijfswagen of mobiliteitsbudget, een bonussysteem met cafetariaplan, en een hospitalisatie- en groepsverzekering.
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Een deeltijds invulling behoort tot de mogelijkheden.

Hoe solliciteren?

Ben jij de HR Verantwoordelijke die we zoeken? Solliciteer nu en maak deel uit van ons enthousiaste team dat samenwerkt aan de groei en innovatie van onze organisatie!

Indien je enthousiast bent over de mogelijkheid om bij te dragen aan een duurzame toekomst én tegelijkertijd je carrière in Human Ressources verder wil ontwikkelen, dan horen we graag van je. Stuur uw CV en een begeleidende brief met uw kwalificaties en motivatie naar: bv@b4plastics.com

Sluit je aan bij ons team en maak deel uit van onze missie om een positieve impact te hebben op de wereld door middel van verantwoordelijke bedrijfspraktijken. We kijken ernaar uit om je te verwelkomen als onze HR Business Partner.